企业团体职业装定做公司：正装作为我们职场当中的常见服装，已经变得不是什么新鲜服饰了，不过正装定制却还依旧占领着职业装的市场，作为企业如何为自己的企业选择正装定制，我们应该根据自身的需求来进行选择，不同的行业有适合不同行业的正装，因此更多情况下我们要依据自身的情况和发展理念来进行定制。不妨我们先看几个比较特殊的行业，然后在进行判断。第一、银行职员:他们出于职业的特性和工作的压力，在工装定做时职员们一般是白色衬衫、藏蓝色或灰色西服套装。再配上带小花纹等比较朴素的领带。银行业的男士几乎没有年龄上的差异，颜色款式都是差不多的。 第二、广告人：夏日炎炎还要穿着西装，汗流浃背的在马路上奔波的人多半是广告从业人员。广告业务人员着装比较正规，一般为藏青色或灰色西装，款式较大众化，没有个性特色，白衬衫，配上暗色调的领带，这样容易经受住客户的挑剔。实际上，广告业是时尚的策划地，如今时髦的风气也渐渐在这里流行，年轻人也讲究起品牌的款式，个性化着装也已张扬开来。

职业装是为办公需要而特制的服装。专业西装职业装设计时需依据客户的要求，接合职业特征、团队文化、岁数结构、体格特征、穿着习性等，从服装的色彩、面料、款型、造型、配搭等各方面考量，提供最佳设计方案，为主顾打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装在提高企业形象，展览企业文化内涵起了积极效用。一、丹东西装职业装为了避免积储飞溅的酸液侵入，防酸服上普通不应有明衣袋。不透气防酸职业装为排汗调节体温而留的通气孔在腋下、背部、胯部内侧，免得外部异物或酸液进入。尽可能减损带、绊等何必要的扮饰，免得在褶缝处积储酸液或关碍办公。二、职业装要避免酸液从服装与身体的接合部位、服装之间、服装与其它个体防护装之间浸入。三、双手用力拉扯接缝两侧的服料，接缝不应拉脱，透气型防酸舒迪工作服的缝线不应脱断，不透气防酸工作服的接缝不应脱胶。

工作人员的工作服形象设计，在外交运动中，咱们称行政办工人员为商务人员，所以他们要代表公司接触到存户，在现代商务人员的形象设计。商务人员的个人形象很重要，因为商务人员的个人形象，代表企业形象、产品形象、服务形象，在跨地区跨文化交往中代表民族形象、地方形象和国家形象。首先，咱们要晓得何谓形象，形象就是外界对咱们的记忆和评估。形象由二部分形成，一是知名度。二是美誉度。有名不一定有美誉度。形象的重要，一是说形象就是宣传，另形状象就是效益，形象就是服务。形象好才能承受你的服务。形象就是生命，形象重于所有。工作服定制,工作服是咱们在商务运动中穿着的制服，企业的核心竞争无非三大因素，一是产品品质的竞争，其二是人工资源的竞争，其三是财务实力的竞争。其中最重要的还是第二项人工资源的竞争，产品品质须要人员来管理。

大连职业装定制-驳领。广泛应用于西装领上，结构较复杂，一般呈v字形开口，可以抵消颈短、脸圆的不足，表现修长、端庄、沉稳的造型特点。西装的驳领有着非常细微的风格变化。领型的设计要考虑到脸型特点，颈部长短、粗细的特征，并要充分运用视错原理，进行领型的选择与设计。如颈部粗短者适宜选用深而窄的领口，长脸型配以圆形领则削弱长的弱点。 总之，在设计领型时兼顾美观与协调，因人而异地设计造型。在装饰领子时，多采用滚边、绣花、异样布衬托等手法使之与整体协调匀称。

女性职业装：职业女装应尽量考虑与办公室的色调、气氛相和谐，并与具体的职业分类相吻合，表现职业女性所特有的简洁、沉稳、高雅的知性美感，衬托出清新、理性的气质。服装内部结构之间--袖子、领子、腰带、口袋、袖口、下摆等造型要素组合要比例协调，简洁沉稳中体现优雅，借助服装外部廓形与内部款式设计的巧妙结合来表现服装的丰富内涵和风格特征。职业女性通过选择与服装相配的手包、方巾、鞋袜和各种服饰品等，来体现装扮新意、展现审美趣味、达到为整体形象增添魅力满意的效果，往往一处精致的点睛之笔，会使整体服装焕然增色。企业可以调整增加对配饰配件的产品设计开发，增强整体配套设计能力，来满足目标消费者的审美需求。